Rendez-vous phare d’un secteur économique en pleine mutation, le MIPIM doit montrer la voie, et s’engage dès aujourd’hui concrètement afin de répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux de notre époque. Dans une démarche volontaire et engagée, nous appelons les organisations françaises participantes à devenir, avec nous, les tous premiers signataires de cette charte ambitieuse et historique. En complément de l’initiative ‘Road to Zero’ lancée en 2023, le MIPIM va poursuivre le déploiement d’une stratégie globale pour maximiser l’impact social et minimiser l’impact écologique de ses événements. La présente Charte sera ouverte, dès 2025, aux délégations internationales.
Charte pour un MIPIM durable
Edition 2024
Accélération de la décarbonation des déplacements
#1
Assurer le transport de 50% des membres de votre délégation via un mode décarboné (train, covoiturage, etc), puis porter cette proportion à 75% en 2026.
#2
Mesurer l’empreinte carbone globale des déplacements de votre délégation à l’occasion du salon.
Écoconception du stand
#3
Mettre en oeuvre au moins 3 des 5 mesures suivantes dès 2024 :
- Utiliser plus de 90% (en poids) de matériaux réemployés, réutilisables ou recyclés dans la conception du stand afin de prévoir la seconde vie ou la fin de vie des éléments de construction (réutilisation, don, surcyclage, recyclage).
- Utiliser pour l’ensemble de la signalétique des matières exclusivement recyclées ou recyclables, sans PVC, sans solvant, et avec encres végétales ou à base d’eau.
- Louer intégralement les éléments de mobiliers, plantes et décorations.
- Supprimer les produits et consommables à usage unique (goodies, bouteilles plastiques, flyers, etc).
- Garantir le tri et le recyclage de 100% de vos déchets.
L’objectif sera ensuite de se conformer à l’ensemble de ces mesures à compter de 2025
Déploiement actif des valeurs de diversité, d’égalité et de parité
#4
Garantir au moins un tiers d’intervenantes au sein des sessions de plus de 2 orateurs (sur stand ou en salle de conférence).
#5
Faire un état des lieux du nombre de participantes de votre délégation au MIPIM et identifier vos talents féminins pour augmenter la part de femmes de 20% chaque année jusqu’à atteindre la parité.
Merci à nos signataires qui s'engagent à nos côtés
